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Trabalho de evento
Sustainable human resource management with HR business partner: convergences (2023)
Camargo, Barbara Alexandre Lespinasse; Caldana, Adriana Cristina Ferreira ; Shinyashiki, Gilberto Tadeu
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEARP
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
CAMARGO, Barbara Alexandre Lespinasse e CALDANA, Adriana Cristina Ferreira e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf? Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Camargo, B. A. L., Caldana, A. C. F., & Shinyashiki, G. T. (2023). Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
NLM
Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
Vancouver
Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
Tese (Livre Docência)
O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas (2023)
Costa, Davi Rogério de Moura
Unidade: FEARP
Assuntos: COOPERATIVAS, COOPERATIVAS AGRÍCOLAS, GOVERNANÇA CORPORATIVA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
COSTA, Davi Rogério de Moura. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas. 2023. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Costa, D. R. de M. (2023). O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
NLM
Costa DR de M. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
Vancouver
Costa DR de M. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
Tese (Doutorado)
A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (2022)
Lirani, Heloisa Rebucci; Leoneti, Alexandre Bevilacqua (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: MODELO DE NEGÓCIO, TOMADA DE DECISÃO, SUCESSO NOS NEGÓCIOS, EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
LIRANI, Heloisa Rebucci. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Lirani, H. R. (2022). A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
NLM
Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
Vancouver
Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (2021)
Macini, Nayele ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
MACINI, Nayele. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Macini, N. (2021). Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
NLM
Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Vancouver
Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Tese (Doutorado)
Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (2020)
Aredes, Emerson Lima; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, PESQUISA, GESTÃO POR PROCESSOS
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ABNT
AREDES, Emerson Lima. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Aredes, E. L. (2020). Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
NLM
Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
Vancouver
Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
Dissertação (Mestrado)
Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (2020)
Ribeiro, Luiz Ricardo Brito; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
RIBEIRO, Luiz Ricardo Brito. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Ribeiro, L. R. B. (2020). Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
NLM
Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
Vancouver
Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
Artigo de periodico
Ações de sustentabilidade: práticas predominantes em um grupo de comércio varejista (2020)
Cunha, Lucelma Maria dos Santos ; Ribeiro, Maisa de Souza ; Rezende, Amaury José ; Fregonesi, Mariana Simões Ferraz do Amaral
Fonte: Revista Brasileira de Gestão Ambiental e Sustentabilidade. Unidade: FEARP
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, RELATÓRIOS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), ESTUDOS LONGITUDINAIS
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ABNT
CUNHA, Lucelma Maria dos Santos et al. Ações de sustentabilidade: práticas predominantes em um grupo de comércio varejista. Revista Brasileira de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 7, n. 15, p. 419-438, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21438/rbgas(2020)071530. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Cunha, L. M. dos S., Ribeiro, M. de S., Rezende, A. J., & Fregonesi, M. S. F. do A. (2020). Ações de sustentabilidade: práticas predominantes em um grupo de comércio varejista. Revista Brasileira de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, 7( 15), 419-438. doi:10.21438/rbgas(2020)071530
NLM
Cunha LM dos S, Ribeiro M de S, Rezende AJ, Fregonesi MSF do A. Ações de sustentabilidade: práticas predominantes em um grupo de comércio varejista [Internet]. Revista Brasileira de Gestão Ambiental e Sustentabilidade. 2020 ; 7( 15): 419-438.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.21438/rbgas(2020)071530
Vancouver
Cunha LM dos S, Ribeiro M de S, Rezende AJ, Fregonesi MSF do A. Ações de sustentabilidade: práticas predominantes em um grupo de comércio varejista [Internet]. Revista Brasileira de Gestão Ambiental e Sustentabilidade. 2020 ; 7( 15): 419-438.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.21438/rbgas(2020)071530
Artigo de periodico
Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence (2020)
Santos, Ana Augusta Almeida de Souza dos; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de ; Bernardo Junior, Ronaldo; Aredes, Emerson Lima
Fonte: Brazilian Journal of Operations & Production Management. Unidade: FEARP
Assuntos: GESTÃO DO CONHECIMENTO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, GESTÃO POR PROCESSOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Ana Augusta Almeida de Souza dos et al. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence. Brazilian Journal of Operations & Production Management, v. 17, n. 3, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Santos, A. A. A. de S. dos, Pádua, S. I. D. de, Bernardo Junior, R., & Aredes, E. L. (2020). Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence. Brazilian Journal of Operations & Production Management, 17( 3). doi:10.14488/BJOPM.2020.034
NLM
Santos AAA de S dos, Pádua SID de, Bernardo Junior R, Aredes EL. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence [Internet]. Brazilian Journal of Operations & Production Management. 2020 ; 17( 3):[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034
Vancouver
Santos AAA de S dos, Pádua SID de, Bernardo Junior R, Aredes EL. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence [Internet]. Brazilian Journal of Operations & Production Management. 2020 ; 17( 3):[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034
Dissertação (Mestrado)
Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (2020)
Schaefer, Vanessa; Rezende, Amaury José (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: COOPERATIVAS AGRÍCOLAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), CONTRATOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHAEFER, Vanessa. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Schaefer, V. (2020). Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
NLM
Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
Vancouver
Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
Artigo de periodico
The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies (2020)
Abreu, Maria Paula Vieira Cicogna ; Toneto Junior, Rudinei ; Valle, Mauricio Ribeiro do ; Tarantin Junior, Wilson
Unidade: FEARP
Assuntos: TAXA DE CÂMBIO, BALANÇO PATRIMONIAL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), LUCRO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ABREU, Maria Paula Vieira Cicogna et al. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies. v. 12, n. 12, p. 107-121, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Abreu, M. P. V. C., Toneto Junior, R., Valle, M. R. do, & Tarantin Junior, W. (2020). The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies, 12( 12), 107-121. doi:10.5539/ijef.v12n12p107
NLM
Abreu MPVC, Toneto Junior R, Valle MR do, Tarantin Junior W. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies [Internet]. 2020 ; 12( 12): 107-121.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107
Vancouver
Abreu MPVC, Toneto Junior R, Valle MR do, Tarantin Junior W. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies [Internet]. 2020 ; 12( 12): 107-121.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107
Artigo de periodico
Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders (2019)
Rebehy, Perla Calil Pongeluppe Wadhy ; Lima, Sabrina Andrade dos Santos; Novi, Juliana Chiaretti; Salgado Junior, Alexandre Pereira
Unidade: FEARP
Assuntos: LOGÍSTICA REVERSA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), STAKEHOLDER
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REBEHY, Perla Calil Pongeluppe Wadhy et al. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders. 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Rebehy, P. C. P. W., Lima, S. A. dos S., Novi, J. C., & Salgado Junior, A. P. (2019). Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders. doi:10.1016/j.jenvman.2019.06.124
NLM
Rebehy PCPW, Lima SA dos S, Novi JC, Salgado Junior AP. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124
Vancouver
Rebehy PCPW, Lima SA dos S, Novi JC, Salgado Junior AP. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124
Artigo de periodico
Sustainable development goals: an analysis of outcomes (2019)
Donaires, Omar Sacilotto; Cezarino, Luciana Oranges ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira ; Amui, Lara Bartocci Liboni
Fonte: Kybernetes. Unidade: FEARP
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DONAIRES, Omar Sacilotto et al. Sustainable development goals: an analysis of outcomes. Kybernetes, v. 48, n. 1, p. 183-207, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/K-10-2017-0401. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Donaires, O. S., Cezarino, L. O., Caldana, A. C. F., & Amui, L. B. L. (2019). Sustainable development goals: an analysis of outcomes. Kybernetes, 48( 1), 183-207. doi:10.1108/K-10-2017-0401
NLM
Donaires OS, Cezarino LO, Caldana ACF, Amui LBL. Sustainable development goals: an analysis of outcomes [Internet]. Kybernetes. 2019 ; 48( 1): 183-207.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/K-10-2017-0401
Vancouver
Donaires OS, Cezarino LO, Caldana ACF, Amui LBL. Sustainable development goals: an analysis of outcomes [Internet]. Kybernetes. 2019 ; 48( 1): 183-207.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/K-10-2017-0401
Dissertação (Mestrado)
Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (2018)
Querino, Gabriela Lemos Reis Figueiredo; Passador, João Luiz (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), PRODUÇÃO (ECONOMIA), LIDERANÇA, ATRATORES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUERINO, Gabriela Lemos Reis Figueiredo. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Querino, G. L. R. F. (2018). Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
NLM
Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Vancouver
Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Tese (Doutorado)
Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (2018)
Silva, Roseane Grossi; Martinelli, Dante Pinheiro (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, PRODUÇÃO (ECONOMIA)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Roseane Grossi. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Silva, R. G. (2018). Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
NLM
Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
Vancouver
Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
Tese (Doutorado)
O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade (2018)
Stefanelli, Nelson Oliveira; Amui, Lara Bartocci Liboni (Orientador) ; Jabbour, Charbel José Chiappetta (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, CARBONO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
STEFANELLI, Nelson Oliveira. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Stefanelli, N. O. (2018). O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
NLM
Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
Vancouver
Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
Dissertação (Mestrado)
Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (2018)
Origuela, Letícia Aparecida; Prataviera, Gilberto Aparecido (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: AÇÕES, MERCADO FINANCEIRO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ORIGUELA, Letícia Aparecida. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Origuela, L. A. (2018). Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
NLM
Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
Vancouver
Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
Artigo de periodico
Literature on organizational innovation: past and future (2018)
Alves, Marlon Fernandes Rodrigues ; Galina, Simone Vasconcelos Ribeiro ; Dobelin, Silvio
Fonte: Innovation & Management Review. Unidade: FEARP
Assuntos: LITERATURA, APRENDIZAGEM, APTIDÃO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues e GALINA, Simone Vasconcelos Ribeiro e DOBELIN, Silvio. Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, v. 15, n. 1, p. 2-19, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Alves, M. F. R., Galina, S. V. R., & Dobelin, S. (2018). Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, 15( 1), 2-19. doi:10.1108/inmr-01-2018-001
NLM
Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
Vancouver
Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
Artigo de periodico
Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation (2018)
Pacheco, Larissa Marchiori ; Alves, Marlon Fernandes Rodrigues ; Amui, Lara Bartocci Liboni
Fonte: Business Strategy and the Environment. Unidade: FEARP
Assuntos: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), INOVAÇÃO, ECONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PACHECO, Larissa Marchiori e ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues e AMUI, Lara Bartocci Liboni. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, v. 27, p. 1502–1513, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/bse.2208. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Pacheco, L. M., Alves, M. F. R., & Amui, L. B. L. (2018). Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, 27, 1502–1513. doi:10.1002/bse.2208
NLM
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Vancouver
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Tese (Doutorado)
Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (2016)
Maemura, Marcia Mitie Durante; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAEMURA, Marcia Mitie Durante. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Maemura, M. M. D. (2016). Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
NLM
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
Vancouver
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto ... [Introdução] (2015)
Padilha, Valquiria
Fonte: Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. Unidade: FEARP
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PADILHA, Valquiria. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras. . Acesso em: 02 maio 2024. , 2015
APA
Padilha, V. (2015). Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras.
NLM
Padilha V. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 maio 02 ]
Vancouver
Padilha V. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 maio 02 ]

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